浅谈新时期政工工作的要点

时间:2024-02-11 人气:

摘 要:随着社会的发展,人们的思想观念和意识形态也在不断的变化,在这种无形变化中,政工工作应该如何应对,成为新时期政工工作者们的焦点话题。

关键词:新时期;政工;要点

政工工作是一个单位思想工作的重点,是搞好各项工作的关键。作为一个政工工作人员,要切实做好政工这项工作并非易事。随着经济全球化和我国社会主义市场经济的不断发展,人们的思想观念和意识形态不断发生翻天覆地的变化,呈现出新的特点,这也是政工工作者必须面对的新问题。如何开展新时期的政工工作,对提高广大员工的积极性、主动性有着重大的意义。

1 提高政工人员的主人翁意识

要使政工工作紧跟不断发展的新形势,扎实推向前进,就必须增强政工人员的主人翁意识,用科学的理论武装头脑和指导实践,提高其开拓创新能力。一是提高学习能力。既要加强政策理论学习,提高政策水平,又要加强业务知识学习,增强服务本领。新时期政工工作涉及面广,难点多、矛盾多,这是客观事实。我们要善于思考,分析问题,抓住本质,把握规律,找到解决问题的办法。实践是个大课堂,要到实践中去发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径。要善于调查研究,经常深入基层,解决热点难点问题。通过学习、思考、实践,进一步提高开拓创新的能力。二是进一步提高政工综合协调能力。综合协调是做好新时期政工工作必备的重要能力。

2 政工工作要围绕单位的目标任务开展

政工工作不是拿来喊口号的,要立足单位的发展目标,以提高效率和发展为中心,以提高队伍素质为根本,在政治工作与经济工作融合渗透上下功夫,在“引导、管理”上体现特色,在“服务、保证”上展现作为,实现思想政治工作的效益性,促进两个文明建设同步协调发展。首先保证效益优先。对待政工工作要像企业对待人财物、产供销一样,进行有计划、有效益的“经营”。其次敢于打破“政工工作是虚的,不能产生效益”的传统误区,形成新思想、新思路,确定工作的具体内容和形式。第三要体现有所为有所不为。对企业面临的各种问题,要善于抓住关键点,解决问题的核心。

3 积极开拓创新

要深入开展调查研究,积极探索与创新。调查研究是加强改进思想政治工作的重要前提和基础,通过调查研究摸清实际情况,积极探索思想政治工作的规律,创新内容、方法和手段,不断增强企业思想政治工作的针对性、实效性、主动性;要努力拓展职工思想工作的新途径、新方法,坚持灌输教育和自我教育相结合,思想教育与政策指导相结合,精神鼓励与物质奖励相结合,身教与言教相结合,尊重人、关心人与教育人、培养人相结合的方法;要把思想政治工作贯穿到每项重点工作中去做,这不但是对思想政治工作的加强,也是对思想政治工作的改进和创新,其着眼点站在“三个代表”的高度,把尊重职工的主人翁地位,维护职工的经济利益,保障职工的民主权利,满足职工的精神文化需求,保护、调动和发挥职工的积极性、创造性,作为加强和改进企业思想政治工作的出发点和落脚点。

4 加强学习,提升自身素质

在政治理论学习方面,以理论与实践相结合,深刻领会党的各项路线、方针、政策,并结合好党的先进性教育的活动精神,广泛联系群众,积极主动的与他们开展谈心交流活动,并征求意见,同时结合我们实际工作中的情况,进行认真的反思,查找工作中存在的问题,并分析根源,找准原因,明确今后整改方向,更好的发挥政工工作的优势。在学习过程中应以避免形成形式化、教条化的模式,增强在实际工作中的政治敏锐性和洞察力,善于从政治的角度来观察问题、分析问题、解决问题的能力。政工干部在工作中应勇当先锋,起到一个模范带头的作用,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,坚持用党的路线、方针、政策指导自己的思想和行动,做到在思想上、政治上同党中央保持一致,深刻理解改革开放对国家进步,社会经济发展的重大意义,并积极地推进和参与改革开放,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益的原则,从大局出发,不以个人得失左右自己。

在专业知识学习方面,要坚持以全面的、系统的、广泛的、深刻的学习观点。在政工业务知识方面,往往存在对法律知识和有关条规掌握不够扎实,对市场经济等方面的知识学习不够全面等问题,在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不准问题的实质和根本。在实际工作中,存在一种满足于现有水平。政工工作是一种专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多方面的知识,特别是在维护党的形象和广大人民群众的利益中,更需要有极高的准确性,需要较深的专业知识和丰富的相关知识,因此,我们在今后的政工工作中力争克服以上存在的问题。

在品德修养方面,政工干部要克服各种名利思想,树立正确的人生观、价值观,不断增强做好政治工作的责任感和使命感。具体来说,一是要加强道德修养。要理论联系实际,密切联系群众;要坚持真理,抵制错误;要言行一致,表里如一;要谦虚谨慎,真诚待人;要雷厉风行,认真负责。反对弄虚作假、拨弄是非、言行不一、不关心官兵疾苦的不良作风;坚决克服各种官僚主义和形式主义。要公道正派,热心服务,,坚定执着,乐观向上,以身作则,为人师表。二是要耐得住寂寞。正确对待名利得失,在名利上要有勇于谦让的宽广胸怀,在进步上要有甘为人梯的奉献精神。要耐得住经济上的寂寞。政工干部要堂堂正正做人,清清白白为官,不为钱所动,不为利所困,始终保持昂扬的精神状态。要耐得住生活上的寂寞。始终保持乐观的心态,把完成好每一项工作任务当成是对自己的一次实际锻炼,甘于享受“画完最后一个句号”时的喜悦。

5 要与时俱进

政工工作已经不同于过去的谈话、聊天等模式,需要政工工作者结合单位实际,与时俱进,创新工作内容,力争使政工工作效益最大化。要善于根据不同的形势,灵活地调整策略和方法,在“变化”中创新政工工作,在“扬弃”中发展政工工作,变中取优,变中取胜,通过不断创新,谋求具有时代特点、渗入企业实际的新的工作方略。

要实现职工思想政治工作方法由传统思维方式向现代思维方式转变。针对职工群众思想更加活跃,思想状况更加复杂的情况,变经验型的思想政治工作为科学型的思想政治工作方法,将心理学、伦理学、社会学,以及系统学、现代管理科学等学科的知识引入思想政治工作领域,结合不同时期职工群众的心态反映、心理素质、情绪变化和所处环境的不同,针对不同的问题、区别不同的对象,从关心的热点、疑点、难点问题入手,采取不同的工作方法,找准思想政治工作的最佳切入点和突破口,做到以理服人、真诚相待、依法办事、寓教于乐。把维护职工队伍和社会政治稳定放在突出位置,切实发挥职代会的作用,实行厂务公开,进一步健全职工信息报送制度和畅通信息报送渠道,掌握、搜集职工思想信息,分析思想信息,利用信息网络,充分发动和依靠职工群众,自觉维护来之不易的稳定局面,善于把矛盾化解在萌芽状态,把问题及早解决在基层。

总之,在今后的工作中,广大政工工作者们只有不断的学习、创新、完善自我,才能跟上社会发展的节奏步伐,政工工作也才能做到同步前行。

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